Производственный календарь Казахстана на 2025 год
Производственный календарь на 2025 год определяет нормы рабочего времени, количество рабочих, выходных и праздничных дней в Республике Казахстан. Он необходим для планирования рабочего графика, расчета заработной платы, отпусков и других кадровых вопросов. Календарь составляется в соответствии с Трудовым кодексом РК и Законом «О праздниках в Республике Казахстан».
Общее количество выходных и рабочих дней в 2025 году
В 2025 году 365 календарных дней. Распределение рабочих и выходных дней зависит от установленной продолжительности рабочей недели.
Для пятидневной рабочей недели:
- Праздничные дни: 15 дней (с учетом переносов и дня Курбан-айта).
- Выходные дни (суббота, воскресенье): 104 дня.
- Общее количество выходных и праздничных дней: 119 дней.
- Количество рабочих дней: 246 дней.
Для шестидневной рабочей недели:
- Праздничные дни: 15 дней (с учетом переносов и дня Курбан-айта, но выходной предоставляется иначе).
- Выходные дни (воскресенье): 52 дня.
- Общее количество выходных и праздничных дней: 67 дней (52 воскресенья + 13 праздничных дней, выпадающих на будни или субботу + 2 перенесенных дня с воскресенья).
- Количество рабочих дней: 298 дней.
Официальные праздничные дни в 2025 году
Согласно законодательству РК, в 2025 году отмечаются следующие праздники, являющиеся нерабочими днями:
Национальные и государственные праздники:
- Новый год: 1-2 января (среда, четверг)
- Международный женский день: 8 марта (суббота)
- Наурыз мейрамы: 21-23 марта (пятница, суббота, воскресенье)
- Праздник единства народа Казахстана: 1 мая (четверг)
- День защитника Отечества: 7 мая (среда)
- День Победы: 9 мая (пятница)
- День Столицы: 6 июля (воскресенье)
- День Конституции Республики Казахстан: 30 августа (суббота)
- День Республики: 25 октября (суббота)
- День Независимости: 16 декабря (вторник)
Религиозные праздники:
- Православное Рождество: 7 января (вторник)
- Первый день Курбан-айта: 6 июня (пятница) — Дата является предварительной и ежегодно утверждается уполномоченным органом.
Перенос выходных дней
Правила переноса
В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса РК, при совпадении выходного дня (субботы или воскресенья для пятидневки, воскресенья для шестидневки) и национального или государственного праздничного дня, выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. Важно отметить, что это правило не распространяется на религиозные праздники (Рождество и Курбан-айт). Если они выпадают на выходной день, перенос не осуществляется.
Переносы в 2025 году (для пятидневной рабочей недели):
- С субботы 8 марта (Международный женский день) — перенос на понедельник 10 марта.
- С субботы 22 марта (Наурыз мейрамы) — перенос на понедельник 24 марта.
- С воскресенья 23 марта (Наурыз мейрамы) — перенос на вторник 25 марта.
- Таким образом, на Наурыз казахстанцы отдохнут 5 дней: 21, 22, 23, 24, 25 марта.
- С воскресенья 6 июля (День Столицы) — перенос на понедельник 7 июля.
- С субботы 30 августа (День Конституции) — перенос на понедельник 1 сентября.
- С субботы 25 октября (День Республики) — перенос на понедельник 27 октября.
Нормы рабочего времени (при 40-часовой неделе)
Расчетные нормы рабочего времени на 2025 год (могут незначительно корректироваться):
-
При пятидневной рабочей неделе:
- Январь: 19 дней / 152 часа
- Февраль: 20 дней / 160 часов
- Март: 18 дней / 144 часа
- Апрель: 22 дня / 176 часов
- Май: 20 дней / 160 часов
- Июнь: 20 дней / 160 часов (с учетом Курбан-айта 6 июня)
- Июль: 22 дня / 176 часов
- Август: 20 дней / 160 часов
- Сентябрь: 21 день / 168 часов
- Октябрь: 22 дня / 176 часов
- Ноябрь: 20 дней / 160 часов
- Декабрь: 22 дня / 176 часов
- Итого за год: 246 дней / 1968 часов
-
При шестидневной рабочей неделе: (Нормы часов будут отличаться из-за разной длительности рабочих дней перед выходными).
Важное примечание
Дата празднования Курбан-айта определяется на основе лунного календаря и официально объявляется Министерством труда и социальной защиты населения РК. Указанная дата (6 июня 2025 года) является прогнозной. Окончательное утверждение производственного календаря и баланса рабочего времени обычно происходит в конце предыдущего года. Следите за официальными сообщениями государственных органов.
